龙8国际为进一步提升青年员工的精神素养，促进团队交流，提升团队凝聚力和融合度。7月8日，中建八局三公司基础设施分公司团总支以2023届新员工“入职周年”为契机，举办“聚力青春勇担当 踔厉奋发建新功”青年精神素养提升培训暨素质拓展活动。

　　活动伊始，全体与会人员共同观看了廉洁警示教育片，通过真实案例深刻警示大家要坚守职业道德，筑牢廉洁自律防线，为青年们后续的职业生涯打下坚实基础。

　　随后，人力资源部经理吴凡对公司的相关政策进行了详细解读，帮助青年员工更好地理解公司的人才培养机制和职业晋升路径，为青年们的个人职业规划提供了明确指导，并鼓励大家积极规划个人职业路径，把握发展机遇。

　　座谈交流环节，青年员工围绕职业发展、思想动态、生活需求以及工作中的困惑难点等话题展开了热烈讨论。不仅增进了同事间的相互了解，也为管理层提供了深入了解青年员工心声的机会龙8国际，为分公司进一步优化员工管理和服务职工提供了宝贵意见。

　　会上，分公司团总支对2023届“优秀师徒”进行了表彰。分公司党总支副书记、执行总经理黎昂，党总支副书记、工会主席周广惠分别为过去一年中表现突出的师徒颁发荣誉证书，表彰他们先进的工作成果和积极的传帮带作用，并鼓励更多员工积极参与导师带徒活动中，共同促进分公司人才队伍成长。优秀师徒代表的心得交流发言龙8国际，深情回顾了一年来共同奋斗的点点滴滴，分享了彼此间建立的信任与友谊，以及在专业领域取得的显著进步。这些真挚的话语，不仅激励了在场的每一位青年员工，更为分公司内部营造了更加积极向上、团结协作的工作氛围。

　　青春风采展，活力四射绽新颜龙8国际。在一系列富有创意的拓展项目中，青年员工们充分展示了他们的团队精神和个人魅力。真人CS战场上，迅速组队、谋篇布局，每一次胜利的欢呼都凝聚着团队的力量；卡丁车赛道上，速度与激情并存，青年员工们不仅体验到了驾驶的乐趣，更在激烈的竞争中学会了如何在压力下保持冷静，做出快速判断；射箭场上，专注的眼神、稳定的姿势，每一箭的精准发射都是对耐心与毅力的考验，同时也是自我挑战的勇气展现。

　　此次青年精神素养提升培训暨素质拓展活动，为青年员工们提供了一次难得的学习机会和交流平台，帮助大家进一步提升了自我修养和职业素养，增强了团队协作能力。展望未来，分公司团总支将继续深化青年素养提升工程，教育引导青年以更加饱满的热情和更加扎实的能力，为分公司高质量发展贡献更多青春力量。

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