龙8国际很多企业主总是想法设法的让公司员工关系更加融洽，以期团队更加稳定，创造更多的收益。

　　也让HR，培训老师出谋划策，但实际上收益甚微，简浅功夫昨晚之后，离职率仍然持续走高这是为什么呢？搏翱培训会在本文通过做好员工关系管理的角度，让企业解决这个问题。

　　东凌控股集团有限公司（简称“东凌控股集团”）成立于1994年，总部在广州，以四大产业：健康食品、汽车零配件、商业地产及投资，致力于成为一家国际化、多元化的大型企业集团。

　　为提振团队士气，以更加饱满的工作热情投入到2018年的工作中，故东凌控股联合搏翱广州拓展培训公司开展团队协作、融合、聚力为主题的团队建设活动。

　　2018年5月25日，东凌控股广州总部员工与搏翱广州拓展培训公司的工作人员一路欢歌到番禺幽静神秘的古镇——沙湾古镇。

　　在当天上午的开营破冰、创新赢家两种活动后，东凌的伙伴们情绪逐渐高涨，下午东凌的伙伴们先后参与了巧夺天工、陀螺转、沙湾掠影龙8国际、大河之舞、动力圈，等等。

　　这些活动有效促进伙伴们之间良好沟通能力、团队协调能力；当天活动还有一个惊喜，就是员工的生日会，在其他伙伴们的配合下，给生日的“寿星公”共同出演苦肉计，最后寿星公们摘下眼罩，看到美味温馨的生日蛋糕，都表示惊喜与感动。

　　当天沙湾趣味奔跑活动龙8国际，东凌的伙伴们都表现的很卓越，也很努力。他们更加重视团队精神龙8国际，提高团队士气，以更好的工作热情投入到2018年的工作中。最后搏翱广州拓展培训公司祝愿东凌控股的伙伴们万事如意、幸福美满。

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实地的实践是最有效果的，有效的团队建设能够增进成员之间的相互了解、提高团队精神力量，提高集体荣誉感和归属感。